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江苏品全商务支持中心管理岗位内部竞聘圆满落幕
发布者:admin   查看次数:263   发布时间:2018/11/21
        为全面提升公司人才储备,激发员工的积极性和创造性,营造公司“能者胜,庸者汰”的公平竞争模式,实现人力资源合理化配置,11月20日,江苏品全内部竞聘方案率先在商务支持中心施行,该部门5位商务专员参与了本次商务主管的内部竞聘。

        下午13时30分,5位竞聘人员进入会议室参加首轮笔试。考试内容主要为商务流程细则,考试严格按照“公平、公正、公开、全面考察”的原则,由商务支持中心经理和人事主管进行监考,参考人员积极配合,遵守考场纪律认真答题。

        稍作休整后,14时15分进入面试阶段。江苏品全总经理杨晓婷、董事长助理兼商务支持中心经理刘彩萍和总经理助理张圩、财务经理顾红梅、行政人事经理张凤,共5人组成此次竞聘会的评审小组,共同参与这次别开生面的竞聘会。根据抽签顺序,竞聘人员依次进入面试环节,每人限时30分钟,介绍自身的基本情况和个人优势,并阐述了对竞聘岗位的认识、工作内容的设想及职业生涯的规划等内容,同时评审小组就专业知识、应变能力、案例分析等方面向竞聘人员发问。

        这是一场集个人智慧、专业技能、心理素质等多方面的综合较量,5位竞聘人员的表现都非常优异。或充满激情,或沉稳从容,或系统严谨,充分展示了竞聘人员对工作岗位与应聘角色的理解和认识。整场竞聘会高潮迭起,深深感染了在场所有人员。

        最后评审小组根据竞聘人员的面试表现当场打分,同时结合笔试成绩,将在综合测评后,选出最合适的岗位人员。具体岗位调整信息人事行政部将会以内部公函的形式下发公司全员。 
        品全技术一直致力于人才的挖掘与培养,以带薪培训、技能培训等多种方式来充分调动广大员工的积极性,将真正想干事、能干事的人才选拔到更高的岗位上来。
        面对不断革新的行业发展局面和机遇,公司全体成员已经厉兵秣马,整装待发。相信在所有品全人的努力下,品全技术一定能成功实现战略目标,筑梦新时代,扬帆新征程!
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